Hong Kong : 8ème ville la plus chère du monde pour les expats…

Selon l’enquête mondiale sur « le coût de la vie 2010–Classement des villes », réalisée par la société Mercer, Hong Kong arrive en 8ème position (avec Zurich) dans le classement des villes les plus chères au monde pour les employés en poste à l’étranger.



Selon cette enquête Luanda en Angola est la ville la plus chère du monde pour les employés en poste à l'étranger. Tokyo se classe au deuxième rang et Ndjamena au Chad occupe la troisième place. Moscou vient en quatrième position, suivie de Genève en cinquième place. La ville de Hong Kong arrive en 8ème position (avec Zurich), tandis que Karachi est la ville la moins chère.

Asie
Deux villes japonaises, Tokyo et Osaka, sont les villes les plus chères de la région. Les autres villes de l'Asie qui occupent un rang élevé dans le classement sont Hong Kong (8e rang), Singapour (11e), Séoul (14e), Beijing (16e), Nagoya (19e) au Japon, Shanghai (25e) et Taïpei (78e). Au total, sept villes chinoises ont figuré dans le classement de 2010, ce qui reflète la montée en importance d'autres villes que Beijing, Shanghai et Hong Kong pour les multinationales.

Nathalie Constantin-Métral, analyste principale chez Mercer, qui est responsable de la compilation des données pour le classement annuel, déclare : « Au cours des deux dernières années, l'affectation de personnel à l'étranger a vraiment pris une envergure internationale, les employés en poste ou en mission temporaire à l'étranger étant envoyés dans tous les coins de la planète. Toutefois, la mobilité du personnel entraîne toujours des coûts élevés pour les sociétés. Il est donc essentiel de choisir les bons candidats et de bien comprendre les coûts liés à la réinstallation d'un employé dans un autre pays, spécialement aujourd'hui, compte tenu de l'environnement économique ».

L'enquête de Mercer, portant sur 214 villes réparties entre cinq continents, compare les prix de plus de 200 produits et services dans chaque ville tels que le logement, les transports, la nourriture, l'habillement, les produits ménagers ainsi que les divertissements. Il s'agit de l'une des enquêtes mondiales les plus exhaustives et les résultats obtenus aident les multinationales et les gouvernements à établir les allocations qu'ils versent aux employés en poste à l'étranger. La ville de New York est utilisée comme la ville contre laquelle toutes les autres villes sont comparées. La fluctuation des monnaies a été mesurée par rapport au dollar américain. Le coût du logement - qui constitue souvent la dépense la plus élevée pour les employés en poste à l'étranger - est un critère important dans le classement des villes.

Mercredi 30 Juin 2010
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